Wat met het werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers?

Oudere werknemers aan de slag krijgen of houden: daar zet de regering al geruime tijd stevig op in. Denk maar aan activeringsbijdrages, zachte landingsbanen en het werkgelegenheidsplan oudere werknemers. Over dat laatste leven er echter nogal wat vragen.

Zoals: wanneer bent u als werkgever verplicht om een werkgelegenheidsplan oudere werknemers op te stellen? En moet u dat dan jaarlijks doen? Wat moet er bovendien instaan en hoe lang bewaar je het werkgelegenheidsplan?

Easypay Group beantwoordt in een helder artikel enkele veelvoorkomende vragen.